Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Παγκόσμιας Στρατολόγησης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Παγκόσμιας Στρατολόγησης για να ηγηθεί των παγκόσμιων προσπαθειών προσέλκυσης και στρατολόγησης ταλέντων για τον οργανισμό μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση διεθνών ομάδων στρατολόγησης, στην ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων και στην ενίσχυση της φήμης του εργοδότη σε παγκόσμιο επίπεδο.
Ο ρόλος απαιτεί έναν ηγέτη με στρατηγική σκέψη, ικανό να συνεργάζεται με ανώτερα στελέχη και να κατανοεί τις ανάγκες προσλήψεων σε διαφορετικές αγορές και πολιτισμικά περιβάλλοντα. Ο Διευθυντής Παγκόσμιας Στρατολόγησης θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και υλοποίηση πολιτικών και διαδικασιών στρατολόγησης, την αξιοποίηση τεχνολογιών HR και την παρακολούθηση δεικτών απόδοσης για τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών.
Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Επιχειρησιακής Ανάπτυξης για την ευθυγράμμιση των στρατηγικών στρατολόγησης με τους επιχειρησιακούς στόχους. Η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων, ηγεσίας ομάδων και κατανόησης των παγκόσμιων τάσεων στην αγορά εργασίας είναι κρίσιμη για την επιτυχία σε αυτόν τον ρόλο.
Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, εμπειρία σε πολυεθνικά περιβάλλοντα και ικανότητα να εργάζεται σε ταχέως μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα. Η γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και η εμπειρία σε τεχνολογίες στρατολόγησης (ATS, CRM, AI-based sourcing) θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση παγκόσμιας στρατηγικής στρατολόγησης
- Διαχείριση και καθοδήγηση διεθνών ομάδων στρατολόγησης
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για τον καθορισμό αναγκών προσλήψεων
- Αξιολόγηση και βελτιστοποίηση εργαλείων και διαδικασιών στρατολόγησης
- Παρακολούθηση KPIs και αναφορά αποτελεσμάτων
- Ενίσχυση της φήμης του εργοδότη σε παγκόσμιο επίπεδο
- Διαχείριση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και πρακτορεία
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη της ομάδας στρατολόγησης
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με τοπικές και διεθνείς νομοθεσίες
- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων μέσω ψηφιακών καναλιών
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας στη στρατολόγηση, εκ των οποίων 3 σε ηγετικό ρόλο
- Εμπειρία σε πολυεθνικό περιβάλλον
- Άριστη γνώση αγγλικών και επιθυμητή γνώση άλλων γλωσσών
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης και λήψης αποφάσεων
- Εμπειρία με ATS, CRM και εργαλεία ανάλυσης δεδομένων
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων και προτεραιοτήτων
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Κατανόηση των παγκόσμιων τάσεων στην αγορά εργασίας
- Διαθεσιμότητα για διεθνή ταξίδια
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διεθνών ομάδων στρατολόγησης;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικής προσέλκυσης ταλέντων;
- Ποια εργαλεία στρατολόγησης έχετε χρησιμοποιήσει και ποια προτιμάτε;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με διαφορετικές νομοθεσίες ανά χώρα;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στη στρατολόγηση και πώς την ξεπεράσατε;
- Πώς μετράτε την επιτυχία μιας στρατηγικής στρατολόγησης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ενίσχυση της φήμης του εργοδότη;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με ανώτερα στελέχη και hiring managers;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με diversity & inclusion στρατηγικές;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές σας σε διαφορετικές αγορές;
